MODELLO ORGANIZZATIVO 231 DI GRUPPO ZIACO S.p.A.
Luglio 2024. Le società appartenenti al Gruppo Ziaco si sono dotate di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.lgs. 231/2001 e di un Codice Etico.
Il Codice Etico di Gruppo Ziaco S.p.A. racchiude un insieme di regole e procedure la cui osservanza da parte dei destinatari, ovvero chiunque operi nell’interesse del Gruppo, collaboratori e controparti contrattuali compresi, è doverosa per l’affidabilità e la reputazione delle Società appartenenti al nostro Gruppo. Il Codice Etico riporta i Valori, Principi e Disposizioni Generali applicabili alla nostra Organizzazione ed è fondamentale che tali principi siano rispettati da tutti i destinatati. Con l’adozione del MOG 231 Gruppo Ziaco S.p.A. intende perseguire obiettivi di prevenzione dei rischi ipoteticamente realizzabili nell’ambito delle attività della Società, obiettivi di diffusione in Società e nei collaboratori di regole e procedure da seguire nello svolgimento delle attività oltre alla diffusione di una cultura d’impresa volta al controllo e alla legalità
